60-Sekunden-Bewerbung für Monteure und Gesellen (SHK & Elektro).
Der Ablauf ist auf die Baustelle zugeschnitten: Gehalt und Region stehen vorn, dann folgen Gewerk, Qualifikation und Gehaltsvorstellung, zum Schluss die Kurzbewerbung mit Telefonnummer. Alles ist mit dicken Fingern am Handy bedienbar — Auswahlkacheln statt Tippfelder.
Gemacht ist die Vorlage für SHK-, Elektro- und Bauhandwerksbetriebe, die Monteure und Gesellen suchen und wissen: Wer eine Bewerbungsmappe verlangt, bekommt keine. Statt Anschreiben und Zeugnissen sammelst du die drei Angaben, die über ein Gespräch entscheiden, und rufst noch am selben Tag zurück.
Gewerk und Erfahrungsstufe abfragen, damit Anlagenmechaniker und Elektroniker direkt beim richtigen Meister landen.
„Wir suchen dich“ auf dem Transporter, QR-Code darunter — der Funnel öffnet die erste Frage ohne Umweg.
Über eine Einstiegsfrage zwischen Ausbildung, Geselle und Quereinstieg trennen und passende Inhalte zeigen.
Sie ist im dauerhaft kostenlosen Free-Plan enthalten: ein veröffentlichter Funnel, 100 sichtbare Leads pro Monat, alle Editor-Features. Wer mehrere Gewerke oder Standorte getrennt bespielen will, nutzt Pro für 49 EUR pro Monat inkl. MwSt. — vorher 14 Tage testen, ohne Kreditkarte.
Häufig in unter einer Stunde: Gewerke, Region und Gehaltsspanne eintragen, Betriebsfotos hochladen, veröffentlichen. Den Link kannst du danach sofort per WhatsApp weitergeben oder als QR-Code drucken.
Eine Spanne hilft mehr, als sie schadet: Sie sortiert unpassende Erwartungen vorher aus und signalisiert Ehrlichkeit. Wenn du keine Zahl nennen willst, frag stattdessen die Gehaltsvorstellung ab.
Per E-Mail-Benachrichtigung auf dem Handy und im Dashboard. Über einen Webhook (Zapier- und Make-kompatibel) kannst du sie zusätzlich in ein Team-Postfach oder eine Tabelle spiegeln.